Пятница, Декабрь 14

Лестница к успеху для «Роснефть- класса»

Ступенька за ступенькой – только к победам! Традиционный семинар «Лестница к успеху» для учащихся «Роснефть-классов» не зря называют командообразующим и мотивирующим. На занятиях, которые состоялись в туапсинской гимназии №1, бизнес-тренеры и психологи учили ребят, учеников 10 «Б» и 11 «Б» классов, как развивать лидерские качества, взаимодействовать в команде, определить индивидуальные способности, и как сформировать образ будущей профессии. Выстраивать карьеру надо уже сегодня – этот лозунг стал главным посылом семинара. Программа двухдневного марафона – вверх, по лестнице к успеху, чтобы каждый шаг был полезным и увлекательным. С утра и до самого вечера тренера организовывали командные игры, тесты, ориентированные на самопознание, определение приоритетов, личностный и профессиональный рост, а также интеллектуальные соревнования, которые помогли ребятам сплотиться и успешно действовать вместе.


– В моей жизни компания «Роснефть» значит многое, — рассказывает участница семинара Елизавета Пушкарева. – Я не только учусь в «Роснефть-классе», но уже много лет занимаюсь хореографией во Дворце культуры нефтяников. Наш ансамбль «Солнечный дождь» – неоднократный победитель конкурса «Роснефть зажигает звезды». Я всегда участвую во всех профориентационных мероприятиях, экскурсиях на ООО «РН-Туапсинский НПЗ». Нам очень повезло, что в городе есть организации такого уровня. Мечта молодых специалистов — прикоснуться к современным мировым технологиям, работать в престижной компании, иметь перспективы карьерного роста.
— Формирование внешнего кадрового резерва в Компании «Роснефть» начинается в старших классах общеобразовательных школ, — говорит директор гимназии №1 Ольга Тюльпанова. — Тренинг «Лестница к успеху» проходит ежегодно. Это первый этап обучения, который является серьезной поддержкой для ребят.
Нефтяная компания «Роснефть» делает серьезную ставку на молодых специалистов, а потому и процесс подготовки будущих кадров взяла в свои руки. Уже много лет в Компании действует корпоративная система непрерывного образования «Школа — вуз — предприятие». Созданы «Роснефть-классы», а их выпускники впоследствии приходят работать в Компанию, в том числе, на Туапсинский НПЗ.
– Чтобы постоянно оставаться востребованным в профессиональной сфере, нужно обладать всеми необходимыми компетенциями и определенным уровнем знаний, – подчеркивает тренер Светлана Лебедева. – В современных условиях постоянной модернизации и развивающихся технологий, процесс обучения должен быть непрерывным. Мы готовим будущих сотрудников, которые придут на работу в большую компанию, и от них потребуется не только быть хорошими специалистами в своей сфере, но и уметь взаимодействовать в коллективе. Мы помогаем им развить лидерские качества, творческие способности, учим правильно ставить перед собой цели и достигать их.


— Мы уже сегодня понимаем, что быть конкурентным специалистом на рынке труда совсем непросто, — рассказывает участница семинара Анастасия Якимцова. — Нужно постоянно работать над собой, развивать свой потенциал. Мне понравилось, что тренинги были представлены в виде игры. Простым доступным языком нам объяснили такие сложные вещи. Например, такое задание: представьте чемодан, куда бы вы положили то ваше качество, которое тяготит вас на пути к решению важной задачи. Рассуждая об этом, начинаешь думать о том, что мешает тебе стать лучше, понимаешь, где нужно приложить усилия. На самом деле это очень интересно, а главное — полезно. Мне понравились тренинги «Взлетная полоса» и «Моя карьера в Роснефти». Я тоже планирую после окончания вуза вернуться в Туапсе и работать на НПЗ!
– Семинар мне очень понравился, особенно командообразующие тренинги, – говорит участник семинара Егор Уйданов. – Они дали возможность почувствовать, что нам все по плечу! Мы стали дружной, сплоченной командой, и смогли проявить свои таланты и способности. Это было не только познавательно, но и весело. Обычно каждый больше занят собой, а на «Лестнице к успеху» наш класс в полном составе был увлечен общим большим интересным делом. Это объединяет, даёт заряд положительных эмоций, оставляет яркие впечатления. Этим и запоминаются всегда мероприятия, которые проводит компания «Роснефть».
г. Туапсе,
Краснодарский край